Miles de asturianos afectados por la huelga de Amazon en plena campaña de Reyes

Por Kaos. Laboral y Economía

La compañía retrasa a la próxima semana la llegada de paquetes previstos para esta y pide disculpas.

La huelga de Amazon se está dejando notar en el Principado. Miles de asturianos se están viendo afectados por los paros y no están recibiendo los paquetes que habían pedido y que tenían como fecha de llegada esta semana o, incluso, la anterior. Los retrasos son más graves que en otros momentos porque se producen en plena campaña de Reyes con la fecha del domingo en la mente de muchos compradores. Sin embargo, la compañía está cambiando los plazos de entrega para la próxima semana. «Lo sentimos, tu paquete se ha retrasado», es el mensaje que se puede leer en los pedidos afectados.

 

 

Dos de cada tres trabajadores de la principal planta de distribución que Amazon tiene en Madrid –que concentra el 40% de su actividad en España– hicieron huelga ayer, según estimó CC OO, aunque la empresa sostuvo que «la mayoría» fueron a su lugar de trabajo «como hacen a diario». Sin embargo, mientras ella no dio cifras de seguimiento del paro, el sindicato lo cuantificó en un promedio del 65% y advirtió de «importantes retrasos» en las entregas, e incluso un desvío de pedidos a otros centros.

 

El motivo de estas protestas, que ya se repitieron durante 2018 –hubo seis huelgas en el mismo centro, la última coincidiendo con el ‘Black Friday’, uno de los días de mayor número de operaciones para Amazon–, es la falta de un convenio colectivo específico para la planta madrileña de San Fernando desde abril, cuando caducó el anterior. A partir de entonces se les viene aplicando el sectorial, más restrictivo para sus condiciones laborales.

Desde la multinacional estadounidense sostienen que era el único centro con convenio propio –al resto ya se les venía aplicando el de logística–, y la falta de acuerdo hizo que se acabase con esa excepción. Sostiene, no obstante, que sigue ofreciendo «salarios competitivos (mínimo anual de 19.300 euros), un paquete completo de beneficios (sociales) y formación innovadora».

Para CC OO, sin embargo, hay categorías laborales que «no se están respetando» con el cambio de convenio, lo que ha provocado una merma salarial de hasta 3.500 euros a algunos empleados. También reclaman ligar sus sueldos al IPC y mayor cobertura de bajas.

En concreto, las huelgas se fijaron para los días 23 y 24 de noviembre, durante el Black Friday; el 7 y 9 de diciembre, durante el puente de la Constitución; los días 15 y 30 de diciembre, y 3 y 4 de enero, víspera de Reyes, siendo los días de mayores pedidos del año.

 

 

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