La reducción de sueldo a los funcionarios desde Mayo de 2010 supera el 20%

Los empleados públicos están cargando con el grueso de estos recortes y acumulan ya una bajada de sueldos de más del 20%, que se ha producido en cuatro etapas:

 En el primer paquete de medidas, el de mayo de 2010, soportaron el grueso del recorte con una bajada de sueldos del5%.

 En los ajustes de diciembre de 2011, aumentaron su jornada laboral a 37,5 horas, que, si tenías 35 horas, equivale a una bajada de sueldo por unidad de tiempo trabajado del 6,7%.

Ejemplo: si cobras 10 euros la hora, en 35 horas ganas 350 euros; si ahora te pagan lo mismo (350 euros) pero son 37,5 horas, la hora te está saliendo a 9,33 € (350/35,7), es decir, equivale a una bajada de 0,67 por cada hora trabajada, que sobre los 10 € que cobrarbas antes supone una bajada del 6,7%).

 En ese mismo ajuste de diciembre de 2011, se subieron también los tipos del IRPF (a todo el mundo, incluído los funcionarios), sumándose en la mayoría de los caso n 2% o un 3%  (sueldos de 17.700 a 33.000 euros el 2% y sueldos de 33.000 a 53.400 euros el 3%):


Imagen: ABC.

 Y en el paquete de medidas de julio de 2012 acaba de venir lo de “quitar la extra de navidad”, que ni es extra ni es nada, porque el sueldo anual puede dividirse en 12 o en 14 pagas (y los que lo tienen en 12 sufrifán la bajada igual). Este eufemismo de la extra que lo que significa es bajarles el sueldo un 7,14%.

Puesto que la extra sale de dividr el sueldo anual entre 14 pagas, una de esas pagas es 1/14 = 0,0714. Eso está en tanto por uno; pasándolo a tanto por ciento es 0,0714 x 100 = 7,14.

De modo que, sumando las sucesivas medidas, la bajada de sueldo TOTAL acumulada ha sido del 21,34%.

Lo cual viene a añadirse además a la constante pérdida de poder adquisitivo que vienen sufriendo los funcionarios desde 1981 (de en torno al 35%):


Gráficos: www.ciencia-explicada.com

Fuente: http://aziroet.com/cambioclimatico/2012/07/14/la-reduccion-de-sueldo-a-los-funcionarios-supera-el-20/

NOTICIAS ANTICAPITALISTAS