Análisis de los datos del Paro, los Contratos y las Prestaciones

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ÍNDICE

  • ANÁLISIS DE LOS DATOS DEL PARO EN MARZO DE 2015
  • ANÁLISIS DE LOS CONTRATOS CELEBRADOS EN MARZO DE 2015
  • ANÁLISIS DE LOS CONTRATOS CELEBRADOS EN MARZO DE 2015
  • TRABAJADORES AFECTADOS POR REGULACIONES DE EMPLEO

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ANÁLISIS DE LOS DATOS DEL PARO EN MARZO DE 2015

Comentario de los datos facilitados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) de Marzo de 2015

El número de desempleados registrados en las Oficinas de los Servicios Públicos de Empleo, al finalizar el mes de Marzo, ha bajado en 60.214 personas en relación con el mes anterior. En valores relativos, la reducción del paro es de 1,33%, con lo que, el paro registrado se sitúa en 4.451.939 personas.

En Marzo de 2014 el desempleo bajó en 16.620 parados respecto al mes anterior. Por otra parte, respecto a Marzo de 2014, el paro se ha reducido en 343.927 personas (-7,17%).

En términos desestacionalizados, el paro registrado baja en 63.368 personas.

Los datos sobre la evolución del paro se pueden descargar desde el siguiente enlace ->

http://www.lapirenaicadigital.es/SITIO/EVOLUCIONPAROINEM.xls

Por SECTORES ECONÓMICOS, el paro registrado disminuye en Agricultura, Industria, Construcción y Servicios y aumenta en el colectivo Sin Empleo Anterior.

Servicios: 2.889.380 (-49.024)

Construcción: 516.319 (-8.847)

Industria: 439.216 (-6.893)

Agricultura: 224.790 (-4.601)

Sin empleo anterior: 382.234 (+8.611)

Por GÉNERO:

Paro Masculino: 2.080.784 (-37.196)

Paro Femenino: 2.371.155 (-23.018)

Por EDAD el paro aumenta en los menores de 25 años y baja en los mayores de 25 años:

Menores de 25: 390.533 (+3.032)

Mayores de 25: 4.061.406 (-63.246

Por COMUNIDADES AUTÓNOMAS, el paro registrado baja en 16 Comunidades: entre las que destacan: Andalucía, Cataluña y Comunidad Valenciana. Sube, por contra, en el País Vasco.

DISTRIBUCIÓN DEL PARO POR COMUNIDADES:

 

Comunidades en las que aumenta el paro:

– País Vasco: 171.405 (+510)

– Melilla: 12.327 (+201)

– Ceuta: 13.320 (+185)

Comunidades en las que disminuye el paro:

– La Rioja: 25.009 (-376)

– Comunidad Foral De Navarra: 48.427 (-622)

– Aragón: 102.368 (-698)

– Cantabria: 47.720 (-794)

– Castilla-La Mancha: 240.823 (-1.582)

– Canarias: 256.851 (-1.836)

– Principado de Asturias: 96.418 (-1.884)

– Extremadura: 134.713 (-2.510)

– Castilla y León: 219.917 (-3.376)

– Región de Murcia: 140.601 (-3.831)

– Comunidad de Madrid: 503.441 (-5.007)

– Illes Balears: 75.091 (-5.204)

– Galicia: 252.137 (-5.412)

– Comunidad Valenciana: 510.616 (-7.772)

– Cataluña: 571.655 (-9.469)

– Andalucía: 1.029.100 (-10.737)

Por PROVINCIAS, el desempleo registrado se reduce en 43, entre las que destacan: Illes Balears, Madrid y Málaga. Por el contrario, sube en 9, encabezadas por: Bizkaia y Córdoba.

DISTRIBUCIÓN DEL PARO POR PROVINCIAS:

Provincias en la que aumenta el paro:

– Bizkaia: 96.633 (+695)

– Córdoba: 93.415 (+435)

– Jaén: 67.737 (+376)

– Ciudad Real: 66.245 (+364)

– Almería: 76.997 (+253)

– Melilla: 12.327 (+201)

– Ceuta: 13.320 (+185)

– Zaragoza: 78.974 (+118)

– Araba/Álava: 27.928 (+9)

Provincias en la que disminuye el paro:

– Granada: 102.693 (-50)

– Soria: 5.970 (-92)

– Cuenca: 19.058 (-136)

– Gipuzkoa: 46.844 (-194)

– Segovia: 11.798 (-205)

– Avila: 17.023 (-261)

– Zamora: 17.822 (-313)

– Ourense: 27.913 (-317)

– Teruel: 9.756 (-320)

– Salamanca: 33.286 (-327)

– Palencia: 13.718 (-331)

– La Rioja: 25.009 (-376)

– Valladolid: 46.537 (-392)

– Albacete: 47.959 (-393)

– Huesca: 13.638 (-496)

– Lugo: 24.921 (-546)

– Guadalajara: 21.419 (-591)

– Com. Foral De Navarra: 48.427 (-622)

– Castellón/Castello: 57.511 (-638)

– Burgos: 30.011 (-695)

– Lleida: 29.126 (-750)

– León: 43.752 (-760)

– Cantabria: 47.720 (-794)

– Toledo: 86.142 (-826)

– Badajoz: 88.112 (-883)

– Palmas Las: 136.724 (-887)

– Sta. Cruz De Tenerife: 120.127 (-949)

– Coruña A: 98.928 (-1.472)

– Cáceres: 46.601 (-1.627)

– Sevilla: 247.129 (-1.737)

– Asturias: 96.418 (-1.884)

– Girona: 53.122 (-2.294)

– Tarragona: 67.554 (-2.343)

– Huelva: 59.409 (-2.568)

– Cádiz: 189.821 (-2.685)

– Valencia: 253.354 (-2.733)

– Pontevedra: 100.375 (-3.077)

– Murcia: 140.601 (-3.831)

– Barcelona: 421.853 (-4.082)

– Alicante/Alacant: 199.751 (-4.401)

– Málaga: 191.899 (-4.761)

– Madrid: 503.441 (-5.007)

– Illes Balears: 75.091 (-5.204)

ANÁLISIS DE LOS CONTRATOS CELEBRADOS EN MARZO DE 2015

Comentario de los datos facilitados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) de Marzo de 2015

El número de contratos registrados durante el mes de Marzo de 2015 ha sido de 1.441.775, que se dividen en:

– Indefinidos:     144.291 ( 10,01%)

– Temporales: 1.297.484 (89,99%)

(VEMOS QUE SÓLO EL 10 % DE LOS CONTRATOS CELEBRADOS HAN SIDO INDEFINIDOS)

La evolución de la tasa de temporalidad en la contratación y del número de contratos en los últimos años se puede descargar del siguiente enlace -> http://www.lapirenaicadigital.es/SITIO/TASATEMP.xls

El número de personas contratadas ha sido de 1.081.233, lo que se traduce en una media de 1,33 trabajadores por contrato.

CONTRATOS INDEFINIDOS

Los 144.291 contratos indefinidos se han distribuido de la siguiente manera:

– Indefinido (Bonificado/No Bonificado): 100.319 (69,53%)

– Personas con Discapacidad: 735 (0,51%)

– Conversión de Temporales: 43.237 (29,97%)

Según la duración de la jornada, los contratos indefinidos han sido:

– A Tiempo Completo: 81.960 (56,80%)

– A Tiempo Parcial: 47.484 (32,91%)

– Fijos Discontinuos: 14.847 (10,29%)

De los 144.291 contratos indefinidos celebrados en Marzo de 2015:

62.331 (el 43,2%) no han sido a tiempo completo, pues, aunque indefinidos, son contratos precarios.

43.237 (el 29,97%) han sido por conversión de contratos temporales, lo cual no ha supuesto la entrada de ningún desempleado en el mercado de trabajo.

CONTRATOS TEMPORALES

El desglose de los 1.297.484 contratos temporales celebrados en Marzo de 2015 es el siguiente:

– Obra o Servicio: 570.532 (43,97%)

– Eventuales Circunstancias de la Producción: 574.424 (44,27%)

– Interinidad: 118.528 (9,14%)

– Formación: 13.791 (1,06%)

– Practicas: 5.853 (0,45%)

– Jubilación Parcial: 2.255 (0,17%)

– Personas con Discapacidad: 1.992 (0,15%)

– Relevo: 1.202 (0,09%)

– Jubilación Especial 64 Años: 51 (0,01%)

– Otros Contratos: 8.856 (0,68%)

Casi el 98 % de los contratos temporales han sido eventuales, de obra o servicio o de interinidad. El resto de modalidades, sólo representan el 2,59% de los contratos temporales. (¿DÓNDE ESTÁN LAS 40 MODALIDADES DE CONTRATOS QUE DICEN QUE HAY?).

Según la duración de la jornada, los contratos temporales han sido:

– A Tiempo Completo: 845.971 (65,20%)

– A Tiempo Parcial: 451.513 (34,80%)

Vemos que 451.513 contratos temporales (el 34,80%) han sido a tiempo parcial, que son el colmo de la precariedad: temporales y a tiempo parcial.

CONTRATOS POR COMUNIDADES AUTÓNOMAS

El número de contratos registrados en las diferentes Comunidades Autónomas ha sido el siguiente:

– Andalucía: 359.535

– Cataluña: 218.599

– Comunidad de Madrid: 170.684

– Comunidad Valenciana: 134.931

– Región de Murcia: 73.110

– País Vasco: 65.418

– Galicia: 63.842

– Castilla y León: 59.943

– Canarias: 55.367

– Castilla-La Mancha: 49.224

– Extremadura: 43.081

– Aragón: 36.644

– Illes Balears: 33.620

– Comunidad Foral de Navarra: 25.537

– Principado de Asturias: 24.467

– Cantabria: 15.331

– La Rioja: 9.423

– Melilla: 1.287

– Ceuta: 1.057

– Zona Extranjera: 675

Las provincias con mayor porcentaje de contratos temporales han sido:

– Jaén: 97,86

– Huelva: 97,51

– Córdoba: 97,34

– Granada: 96,44

– Badajoz: 96,36

– Cádiz: 95,41

– Sevilla: 95,10

– Almería: 94,57

– Cáceres: 94,55

– Navarra: 94,06

– Palencia: 93,65

– Ciudad Real: 93,51

– Melilla: 93,32

– Araba/Álava: 93,18

– Murcia: 93,13

– Albacete: 92,99

– Málaga: 92,94

– Guadalajara: 92,87

– Cantabria: 92,23

– Avila: 91,95

– Valencia: 91,82

– Pontevedra: 91,82

– Bizkaia: 91,48

– Asturias: 91,45

– Zamora: 91,30

Es de señalar que en Jaén el 97,86% de los contratos celebrados han sido temporales y en Huelva el 97,51%, y en Córdoba el 97,34%)

Los datos con detalle sobre la evolución de los contratos en los últimos años se pueden descargar desde el siguiente enlace à http://www.lapirenaicadigital.es/SITIO/EVOLUCIONCONTRATOS.xls

En RESUMEN, tras varias Contrarreformas Laborales:

– No mejora la temporalidad, pues sólo el 10% de los contratos celebrados han sido indefinidos, de los que el 43,2% han sido a tiempo parcial o fijos-discontinuos.

– El número de contratos formativos ha sido sólo del 1,51% de los contratos temporales.

– La mayoría del empleo creado es temporal (eventual o de obra y servicio) y la tercera parte a tiempo parcial o fijo-discontinuo.

En la estadística no se habla del nivel salarial.

ANÁLISIS DE LOS CONTRATOS CELEBRADOS EN MARZO DE 2015

Comentario de los datos facilitados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) de Marzo de 2015

El número de contratos registrados durante el mes de Marzo de 2015 ha sido de 1.441.775, que se dividen en:

– Indefinidos:     144.291 ( 10,01%)

– Temporales: 1.297.484 (89,99%)

(VEMOS QUE SÓLO EL 10 % DE LOS CONTRATOS CELEBRADOS HAN SIDO INDEFINIDOS)

La evolución de la tasa de temporalidad en la contratación y del número de contratos en los últimos años se puede descargar del siguiente enlace -> http://www.lapirenaicadigital.es/SITIO/TASATEMP.xls

El número de personas contratadas ha sido de 1.081.233, lo que se traduce en una media de 1,33 trabajadores por contrato.

CONTRATOS INDEFINIDOS

Los 144.291 contratos indefinidos se han distribuido de la siguiente manera:

– Indefinido (Bonificado/No Bonificado): 100.319 (69,53%)

– Personas con Discapacidad: 735 (0,51%)

– Conversión de Temporales: 43.237 (29,97%)

Según la duración de la jornada, los contratos indefinidos han sido:

– A Tiempo Completo: 81.960 (56,80%)

– A Tiempo Parcial: 47.484 (32,91%)

– Fijos Discontinuos: 14.847 (10,29%)

De los 144.291 contratos indefinidos celebrados en Marzo de 2015:

62.331 (el 43,2%) no han sido a tiempo completo, pues, aunque indefinidos, son contratos precarios.

43.237 (el 29,97%) han sido por conversión de contratos temporales, lo cual no ha supuesto la entrada de ningún desempleado en el mercado de trabajo.

CONTRATOS TEMPORALES

El desglose de los 1.297.484 contratos temporales celebrados en Marzo de 2015 es el siguiente:

– Obra o Servicio: 570.532 (43,97%)

– Eventuales Circunstancias de la Producción: 574.424 (44,27%)

– Interinidad: 118.528 (9,14%)

– Formación: 13.791 (1,06%)

– Practicas: 5.853 (0,45%)

– Jubilación Parcial: 2.255 (0,17%)

– Personas con Discapacidad: 1.992 (0,15%)

– Relevo: 1.202 (0,09%)

– Jubilación Especial 64 Años: 51 (0,01%)

– Otros Contratos: 8.856 (0,68%)

Casi el 98 % de los contratos temporales han sido eventuales, de obra o servicio o de interinidad. El resto de modalidades, sólo representan el 2,59% de los contratos temporales. (¿DÓNDE ESTÁN LAS 40 MODALIDADES DE CONTRATOS QUE DICEN QUE HAY?).

Según la duración de la jornada, los contratos temporales han sido:

– A Tiempo Completo: 845.971 (65,20%)

– A Tiempo Parcial: 451.513 (34,80%)

Vemos que 451.513 contratos temporales (el 34,80%) han sido a tiempo parcial, que son el colmo de la precariedad: temporales y a tiempo parcial.

CONTRATOS POR COMUNIDADES AUTÓNOMAS

El número de contratos registrados en las diferentes Comunidades Autónomas ha sido el siguiente:

– Andalucía: 359.535

– Cataluña: 218.599

– Comunidad de Madrid: 170.684

– Comunidad Valenciana: 134.931

– Región de Murcia: 73.110

– País Vasco: 65.418

– Galicia: 63.842

– Castilla y León: 59.943

– Canarias: 55.367

– Castilla-La Mancha: 49.224

– Extremadura: 43.081

– Aragón: 36.644

– Illes Balears: 33.620

– Comunidad Foral de Navarra: 25.537

– Principado de Asturias: 24.467

– Cantabria: 15.331

– La Rioja: 9.423

– Melilla: 1.287

– Ceuta: 1.057

– Zona Extranjera: 675

Las provincias con mayor porcentaje de contratos temporales han sido:

– Jaén: 97,86

– Huelva: 97,51

– Córdoba: 97,34

– Granada: 96,44

– Badajoz: 96,36

– Cádiz: 95,41

– Sevilla: 95,10

– Almería: 94,57

– Cáceres: 94,55

– Navarra: 94,06

– Palencia: 93,65

– Ciudad Real: 93,51

– Melilla: 93,32

– Araba/Álava: 93,18

– Murcia: 93,13

– Albacete: 92,99

– Málaga: 92,94

– Guadalajara: 92,87

– Cantabria: 92,23

– Avila: 91,95

– Valencia: 91,82

– Pontevedra: 91,82

– Bizkaia: 91,48

– Asturias: 91,45

– Zamora: 91,30

Es de señalar que en Jaén el 97,86% de los contratos celebrados han sido temporales y en Huelva el 97,51%, y en Córdoba el 97,34%)

Los datos con detalle sobre la evolución de los contratos en los últimos años se pueden descargar desde el siguiente enlace à http://www.lapirenaicadigital.es/SITIO/EVOLUCIONCONTRATOS.xls

En RESUMEN, tras varias Contrarreformas Laborales:

– No mejora la temporalidad, pues sólo el 10% de los contratos celebrados han sido indefinidos, de los que el 43,2% han sido a tiempo parcial o fijos-discontinuos.

– El número de contratos formativos ha sido sólo del 1,51% de los contratos temporales.

– La mayoría del empleo creado es temporal (eventual o de obra y servicio) y la tercera parte a tiempo parcial o fijo-discontinuo.

En la estadística no se habla del nivel salarial.

TRABAJADORES AFECTADOS POR REGULACIONES DE EMPLEO

Datos a cierre de año que ha hecho público el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

El número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo en 2014 se situó en 157.845 personas, 222.127 trabajadores menos que en 2013, lo que supone un descenso del 58,5%.

Del total de trabajadores, 34.277 fueron objeto de despidos colectivos, un descenso interanual de 36.074 personas, un 51,3% menos que hace un año.

Los trabajadores que en este periodo estuvieron afectados por suspensiones de contrato se situaron en 92.193, lo que representa una disminución del 60,6%.

Los trabajadores que vieron reducida su jornada alcanzaron la cifra de 31.375, un 58,4% menos

Un total de 10.630 empresas adoptaron medidas de regulación de empleo en 2014, lo que supone un descenso del 49,9% sobre el ejercicio anterior.

Se registraron 13.481 procedimientos, lo que supone un descenso del 52,6% respecto a 2013.

El 93,4% de los procedimientos se resolvió con acuerdo.

El número de trabajadores afectados ha bajado en todas las Comunidades Autónomas. Los mayores descensos se han producido en:

– Ceuta y Melilla (-71,4%)

– Canarias (-69,1%)

– Cantabria (-67,9%)

– Aragón (-66,7%)

– Cataluña (-64,9%)

– Extremadura (64,4%)

– Madrid (-63,7%).

La distribución por provincias ha sido la siguiente:

– Cataluña: 23.975

– Madrid: 18.501

– Valencia: 18.047

– País Vasco: 17.854

– Castilla y León: 14.847

– Andalucía: 14.032

– Galicia: 12.877

Aragón: 8.230

– Asturias: 6.984

– Navarra: 5.799

– Castilla-La Mancha: 4.315

– Cantabria: 3.503

– Canarias: 2.650

– Baleares: 1.681

– Extremadura: 1.681

– La Rioja: 1.441

– Murcia: 1.375

– Ceuta y Melilla: 53

POR SECTORES

El número de afectados cae en todos los sectores de actividad

– En Industria con 77.087 afectados, 112.053 menos que hace un año (-59,2%)

– En Servicios con 63.905 afectados, 89.178 menos que hace un año (-58,3%).

– En la Construcción con 14.791 trabajadores, 20.276 menos que hace un año (-57,8%)

– En el Sector Agrario con 2.062 afectados, lo que supone 620 menos que en 2013 (-23,1%).

Más información sobre el paro, los contratos y las prestaciones en el siguiente enlace ->

http://www.lapirenaicadigital.es/SITIO/PAROYCONTRATOS.html

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