[Huelguistas Movistar] La Marea azul vuelve con el Correscales, trayecto de dignidad contra la precariedad
SÚMATE AL CROWFUNDING Y ACOMPÁÑANOS
Todas somos Correscales
Hoy martes 5 de enero a las 12 horas en Can Batlló, la Marea Azul con la red de colectivos y organizaciones promotoras han presentado a los medios del CORRESCALES’2016.
¿Qué es el correscales? Un proyecto colectivo de gran alcance, el crowfunding social más grande jamás hecho, y una carrera de relevos de 800km que saldrá de Bilbao pasando por 80 localidades donde se realizarán actividades y llegará a Barcelona el día que se inaugura el World Mobile Congress .
De aquella experiencia de huelga de 3 meses de los trabajadores de las subcontratas de Telefónica-Movistar que dio origen a la Marea Azul, se reunió el apoyo de miles de personas, la ayuda y la solidaridad de un centenar de colectivos, entidades y organizaciones de todo el país -con momentos álgidos conocidos como las concentraciones en las tiendas de Movistar, la ocupación del Mobile World Center de plaza Cataluña, o el Compromiso de las Escaleras coincidiendo con las elecciones municipales-. Y ahora ha surgido una reconstrucción de fuerzas redobladas y aún más amplia. Una lucha que persiste y que ahora va más allá para gestar el embrión de un proyecto colectivo de ayuda mutua de gran alcance, mediante un crowfunding sin precedentes y la organización de un evento popular y reivindicativo de 800km.
El Correscales es uno de los proyectos sociales y colectivos, construidos y cofinanciados cooperativamente, más grandes de los últimos tiempos en Cataluña, el País Vasco y el Estado español. Tanto por la dimensión territorial, social y económica del proyecto, por el gran número y procedencia de colectivos y agentes reunidos en la iniciativa, así como por los diferentes objetivos y el alcance de los mismos. Lo explicaba Ernest Gutiérrez este mediodía en una presentación colectiva que ha contado con la participación de los principales sindicatos de base de los Países catalanes, de los movimientos sociales y colectivos en lucha y también de políticos de CUP Llama constituyente y CUP cambian.
Javi Marco, uno de los huelguistas de subcontratas de Movistar denunciaba que al terminar la huelga se han encontrado que los sindicatos mayoritarios han defendido antes los intereses de Movistar que los de las trabajadoras y trabajadores. y que «Telefónica, premia quien más precariza» y que en lugar de respetar los acuerdos, han subcontratado otra empresa con condiciones aún más precarias. Otro trabajador de las subcontratas, Aitzol Ruiz definía el Correscales como «un proyecto de lucha conjunta contra la precariedad social de cualquier colectivo» porque la precariedad ha calado en todos los ámbitos y emplazaba a continuar luchando para vencer la precariedad. Una precarización que se ha agudizado en el sector tras la represión que han sufrido los que ejercieron su derecho de huelga, con más de 60 despedidos y listas negras que Telefónica niega que existan y que han denunciado desde los comités de huelga de todo el país.
El excaso éxito en la mejora las condiciones laborales no ha sido la misma en todo el Estado. De hecho, en Bibo toda la gente que luchó sigue en plantilla y han conseguido mejoras considerables. Y a pesar de todo decidieron solidarizarse y correr también con las compañeras y compañeros que no lo han conseguido.
Entre los movimientos sociales presentes se entiende que la lucha contra Movistar no es una lucha sólo de las trabajadoras y trabajadores, sino que es contra este capitalismo que nos lleva a la precarización de la vida. Los colectivos en lucha han volcado en apoyar la huelga y «Todas somos Correscales» ha sido un grito unánime durante la presentación. «Plantamos cara al monstruo azul, en el poder desde la clase trabajadora.Y fuimos construyendo este nosotros. Y este trayecto quiere demostrar que si hay unidad de acción podemos conseguir muchas cosas «, explicaba Nuria Comerma.
Los objetivos del Correscales son múltiples: devolver la solidaridad a los más de 85 colectivos que firmaron un manifiesto luchando contra las cadenas de subcontratación, crear una caja de resistencia común que permita que cualquier persona que están en condiciones de fragmentación y precariedad pueda hacer huelga, hacerlo rodando un documental en 800km tejiendo red y hacer de las derrotas victorias mediante crowdfunding. Y ya son más de 100 los cofinanciadores, organizaciones, colectivos, movimientos sociales y personas que estamos construyendo un proyecto social de ayuda mutua.
Como ha dicho Paco Selas de la Federación del metal, «la lucha contra la precariedad es una carrera de fondo». Y ahora mismo son los técnicos de Movistar el referente de esta lucha. y por eso es importante dar continuidad a la revuelta de las escaleras porque «sólo la lucha nos da frutos». La COS también estaba presente, Amanda Ortega reafirmaba este mensaje diciendo que «Han sido un ejemplo para la clase trabajadora. Su éxito y su fuerza es motor para otras luchas». Josep Bel, de COBAS en la misma línea recordaba que «No sólo es Telefónica, Endesa, Indra… esta precariedad es masiva. Por eso estamos los sindicatos alternativos «. Oscar Simon, de la IAC, ha sostenido que «queremos un trabajo digno para vivir bien», «porque la vida no tiene recambio y estamos hartas de que nos la roben los jefes».
Cristina Pons, del Comité de empresa de Telefónica y En Construcción entroncaba la lucha del Correscales con las de la plantilla «de una empresa que se dedica a precarizar sistemáticamente los puestos de trabajo desde 2007». «Porque aún nos queda muy lejos el deseo de que por el mismo trabajo, cobremos los mismos salarios.» Àlex Rosa, de la Assemblea Groga, ligaba la lucha del mundo docente contra la mercantilización con la de los huelguistas. Como Carla Benito, de Arran, afirmando que «cada victoria de la clase trabajadora es una victoria de todos».
Fernando Panigua, del Ateneo 9Barris, apostaba por la gestión comunitaria de todos los bienes comunes. Y Jorge Juan del Colectivo Ronda ha hablado de los motivos para apoyar la lucha de Movistar por lo que tiene el de democracia desde la base y unidad, y deseaba «que Telefónica vuelva a ser de todos y todas». Montse Carrillo de Entrepueblos ha ampliado el foco recordando que la lucha es ante una multinacional que precariza los salarios aquí y en América Latina. «Subiremos la escaleras que haga falta para conseguir lo que es nuestro», ha sido el mensaje esperanzador de Gabriela Serra, de la CUP-CC. Y el de Diego Garrido, de En lluita, la solidaridad, afirmando que «cuando se lucha aparece la solidaridad contra un poder que nos precariza y que el poder lo tenemos nosotros. Nuestra mejor arma contra el poder es la solidaridad. «
Vidal Aragonés, de Cornellà En Comú-Crida per Cornellà, hablaba en términos de retorno social manifestando que «Apoyar el correscales es la mejor inversión que se puede hacer este año. Una inversión para liberarnos del capitalismo. «Como Guillermo Fernández, de Coop 57 afirmando que» Somos correscales porque somos ateneos, cooperativas, entidades internacionalistas… un instrumento de autogestión de los colectivos, para la transformación social «.
La perspectiva histórica la ha aportado Iaioflautas, con la intervención de Rosario Cunillera: «Para que la historia la hacen las luchas de la clase obrera» y «Todos tenemos el deber de luchado por los derechos de todas y de todos». La PAH también estaba presente y Carlos Macías, ha lanzado un mensaje de esperanza «Juntas sí se puede.» Juan Luis Jornet, de la XES, ha hablado en términos de economía de las personas, aseverando que «queremos una distribución diferente de la riqueza que entre todos producimos, que ponga en el centro a la persona y no al capital «. También la lucha feminista ha estado presente con Carmen A., de la Vaga de Totes, «no habría capitalismo, ni trabajo» si las mujeres dejaran de hacer trabajos de cuidado, no remunerados.»
María José Lecha, de la CUP Capgirem señalaba que «Telefónica es el emblema de la precarización, porque externalizaciones significa precarzaciones» y que «somos correscales en contra de la precarización, en contra de los sueldos de miseria y en contra de la esclavitud en el mundo del trabajo». Molina, de la huelga de Panrico, y el sindicato Clase contra clase, apuntaba a los paralelismos de las luchas el papel de las centrales sindicatos burocráticas que nos condenan a la ruina para asegurar la paz social. Enrique Mosquera, trabajador de Telefónica, y de Papeles para todos, manifestaba que «la lucha de los trabajadores es una misma lucha, tengan o no papeles e independientemente de su origen».
El acto ha terminado con la intervención de Rafa, despedido y readmitido dos veces por su lucha a Abentel, una contrata de Movistar, reafirmando que la lucha debe continuar. Y se ha emplazado a los movimientos sociales y colectivos a una asamblea abierta el próximo jueves 14 de enero a las 19h en el Col·lectiu Ronda para planificar la llegada del Correscales a Barcelona.
Totes som Correscales
Avui dimarts 5 de gener a les 12 hores a Can Batlló, la Marea Blava amb la xarxa de col·lectius i organitzacions promotores han presentat als mitjans del CORRESCALES’2016.
Què és el correscales? Un projecte col·lectiu de gran abast, el crowfunding social més gran mai fet, i una cursa de relleus de 800km que sortirà de Bilbao passant per 80 localitats on es realitzaran activitats i arribarà a Barcelona el dia que s’inaugura el World Mobile Congress.
D’aquella experiència de vaga de 3 mesos dels treballadors i treballadores de les subcontrates de Telefònica-Movistar que va donar origen a la Marea Blava, es va aplegar el suport de milers de persones, l’ajuda i la solidaritat d’un centenar de col·lectius, entitats i organitzacions d’arreu –amb moments àlgids coneguts com ara les concentracions a les tendes de Movistar, l’ocupació del Mobile World Center de plaça Catalunya, o el Compromís de les Escales coincidint amb les eleccions municipals–. I ara n’ha sorgit una reconstrucció de forces redoblades i encara més ample. Una lluita que persisteix i que ara va més enllà per gestar l’embrió d’un projecte col·lectiu d’ajuda mútua de gran abast, mitjançant un crowfunding sense precedents i l’organització d’un esdeveniment popular i reivindicatiu de 800Km.
El Correscales és un dels projectes socials i col·lectius, construïts i cofinançats cooperativament, més grans dels darrers temps a Catalunya, al País Basc i l’Estat espanyol. Tant per la dimensió territorial, social i econòmica del projecte, pel gran nombre i procedència diversa de col·lectius i agents aplegats en la iniciativa, així com pels diferents objectius i l’abast dels mateixos. Ho explicava Ernest Gutiérrez aquest migdia en una presentació col·lectiva que ha comptat amb la participació dels principals sindicats de base dels Països catalans, dels moviments socials i col·lectius en lluita i també de polítics de CUP Crida constituent i CUP Capgirem.
Javi Marco, un dels vaguistes de subcontractes de Movistar denunciava que en acabar la vaga s’han trobat que els sindicats majoritaris han defensat abans els interessos de Movistar que els de les treballadores i treballadors. i que “Telefònica, premia qui més precaritza” i que en lloc de respectar els acords, han subcontractat una altra empresa amb condicions encara més precàries. Un altre treballador de les subcontractes, Aitzol Ruiz definia el Correscales com “un projecte de lluita conjunta contra la precarietat social de qualsevol col·lectiu” perquè la precarietat ha calat en tots els àmbits i emplaçava a continuar lluitant per a véncer la precarietat. Una precarització que s’ha aguditzat en el sector després de la repressió que han patit els que van exercir el seu dret de vaga, amb més de 60 acomiadats i llistes negres que Telefónica nega que exiteixin i que han denunciat des dels comitès de vaga de tot el país.
L’excàs èxit en la millora les condicions laboral no ha estat la mateixa arreu de l’Estat. De fet, a Bibo tota la gent que va lluitar segueix en plantilla i han aconseguit millores considerables. I malgrat tot van decidir solidaritzar-se i córrer també amb les companyes i companys que no ho han aconseguit.
Entre els moviments socials presents s’entén que la lluita contra Movistar no és una lluita només de les treballadores i treballadors, sinó que és contra aquest capitalisme que ens aboca a la precarització de la vida. Els col·lectius en lluita s’han bolcat en donar suport a la vaga i “Totes som Correscales” ha estat un crit unànime durant la presentació. “Vam plantar cara al monstre blau, al poder des de la classe treballadora. I vam anar construint aquest nosaltres. I aquest trajecte vol demostrar que si hi ha unitat d’acció podem aconseguir moltes coses”, explicava Núria Comerma.
Els objectius del Correscales són múltiples: retornar la solidaritat als més de 85 col·lectius que van signar un manifest lluitant contra les cadenes de subcontractació, crear una caixa de resistència comuna que permeti que qualsevol persona que estan en condicions de fragmentacio i precarietat pugui fer vaga, fer-ho rodant un documental en 800km teixint xarxa i fer de les derrotes victòries mitjançant un crowdfunding. I ja són més de 100 els cofinançadors, organitzacions, col·lectius, moviments socials i persones que estem bastint un projecte social d’ajuda mútua.
Com ha dit Paco Selas de la Federació del metall, “la lluita contra la precarietat és una carrera de fons”. I ara mateix són als tècnics de movistar el referent d’aquesta lluita. i per això és important donar continuïtat a la revolta de les escales perquè “només la lluita ens dóna fruits”. La COS també hi era present, Amanda Ortega reafirmava aquest missatge dient que “Han sigut un exemple per a la classe treballadora. El seu èxit i la seva força és motor per a altres lluites”. Josep Bel, de COBAS en la mateixa línia recordava que “No només és Telefònica, Endesa, Indra… aquesta precarietat és massiva. Per això estem els sindicats alternatius”. Òscar Simon, de la IAC, ha sostingut que “volem un treball digne per viure bé”, “perquè la vida no té recanvi i estem fartes de que ens la robin els ‘jefes’”.
Cristina Pons, del Comité d’empresa de Telefónica i En Construcció entroncava la lluita del Correscales amb les de la plantilla “d’una empresa que es dedica a precaritzar sistemàticament els llocs de treball des de 2007”. “Perquè encara ens queda molt lluny el desig que per la mateixa feina que fem, cobrem els mateixos salaris.” Àlex Rosa, de l’Assemblea groga, lligava la lluita del món docent contra la mercantilització amb la dels vaguistes. Com Carla Benito, d’Arran, afirmant que “cada victòria de la classe treballadora és una victòria de totes”.
Fernando Panigua, de l’Ateneu 9Barris, apostava per la gestió comunitària de tots els béns comuns. I Jordi Joan del Col·lectiu Ronda ha parlat dels motius per a donar suport a la lluita de Movistar pel que té el de democràcia des de la base i unitat, i a desitjar “que Telefònica torni a ser de tots i totes”. Montse Carrillo d’Entrepobles ha ampliat la el focus recordant que la lluita és davant d’una multinacional que precaritza els salaris aquí i a Amèrica Llatina. “Farem el correscales fins que pugem l’escala a aconseguir el que és nostre”, ha estat el missatge esperançador de Gabriela Serra, de la CUP-CC. I el de Diego Garrido, d’En lluita, la solidaritat, afirmant que “quan es lluita apareix la solidaritat contra un poder que ens precaritza i que el poder el tenim nosaltres. La nostra millor arma contra el poder és la solidaritat.”
Vidal Aragones, de Cornellà EnComú-Crida per Cornellà, parlava en termes de retorn social manifestant que “Donar suport al correscales és la millor inversió que es pot fer aquest any. Una inversió per alliberar-nos del capitalisme.” Com Guillem Fernández, de Coop 57 afirmant que “Som correscales perquè som ateneus, cooperatives, entitats internacionalistes… un instrument d’autogestió per als col·lectius, per a la transformació social”.
La perspectiva històrica l’ha aportat Iaioflautas, amb la intervenció de Rosario Cunillera: “Perquè la història la fan les lluites de la classe obrera” i “Tots tenim el deure de lluitat pels drets de totes i de totes”. La PAH també hi era present i Carlos Macías, ha llançat un missatge d’esperança “Juntes sí que es pot.” Joan Luis Jornet, de la XES, ha parlat en termes d’economia de les persones, asseverant que “volem una distribució diferent de la riquesa que entre tots produim, que posi al centre a la persona i no al capital”. També la lluita feminista hi ha estat present amb Carme A., de la Vaga de totes, “no hi hauria capitalisme, ni treball” si les dones deixessin de fer treballs de cura, no remunerats.
Maria José Lecha, de CUP Capgirem assenyalava que “Telefónica és l’emblema de la precarització, perquè externalitzacions vol dir precaritzacions” i que “som correscales en contra de la precarització, en contra dels sous de misèria i en contra de l’esclavatge en el món del treball”. Molina, de la vaga de Panrico,i el sindicat Clase contra clase, apuntava als paral·lelismes de les lluites i amb el paper de les centrals sindicats burocràtiques que ens condemnen a la ruïna per assegurar la pau social. Enrique Mosquera, treballador de Teléfonica, i de Papers per a tothom, manifestava que “la lluita dels treballadors és una mateixa lluita, tinguin o no papers i independentment del seu orígen”.
L’acte ha acabat amb la intervenció d’en Rafa, acomiadat i readmès dos cops per la seva lluita a Abentel, una contrata de Movistar, reafirmant que la lluita ha de continuar. I s’ha emplaçat als moviments socials i col·lectius a una assemblea oberta el proper dijous 14 de gener a les 19h al Col·lectiu Ronda per a planificar l’arribada del Correscales a Barcelona.
Streaming presentació crowdfunding ‘Correscales 2016’
Streaming de @sicomtelevision.
Telèfon de contacte: Javier Marco i Ernest Gutiérrez 638 87 89 58
2016 Marea blava / Marea azul
http://us12.campaign-archive2.com/?u=2562c33a11be44fa96f6bcff6&id=f7fd4f5e45