La CEOE propone también contratos de formación ¡para mayores de 45 años!
En un documento remitido al Secretario de Estado para el Empleo, llamado «El Aprendizaje», la organización empresarial pide poder aplicar los contratos de aprendizaje a los mayores de 45, pagándoles el salario mínimo y con mayor flexibilidad para el despido.
La CEOE quiere becarios mayores de 45 años. Con esa edad cuando termines la «formación» estarás apunto de jubilarte con una pensión miserable, si esque tienes derecho a pensión…
— Evilman (@LordEvilman) 21 de febrero de 2018
La #CEOE propone también que los becarios cobren la mitad del SMI.
Y que busquen la comida en la basura q con eso aguantan!— Raquel López (@RaquelLopezIU) 21 de febrero de 2018